Üniversitelerde Mobbing İle Mücadele ve Kurumsallaşma Sorunları
[pdf-embedder url=”http://www.probuddy.club/wp-content/uploads/2019/01/makale-turkiye-1.pdf”]
[pdf-embedder url=”http://www.probuddy.club/wp-content/uploads/2019/01/makale-turkiye-1.pdf”]
Çalıştığı iş yerinde, ustabaşının cinsel tacizine uğrayan işçi kadın, şikayetçi oldu. İşveren ise taciz eden usta yerine, tacize uğrayan kadının sözleşmesini tazminatsız…
Bir kötülüğe karşı yan yana gelmek, o kötülüğü mahkum etmek ve kötüden hesap sormak, dayanışmanın güzelliği ile güçlenmek… İzmir’de, bir mimarlık ofisinde,…
Asya’da yüzlerce Google çalışanı, şirketin cinsel taciz ve işyeri kültürü konularını ele alma şeklini protesto etmek için geçici olarak iş durdurdular. Asya’da…
Cinsel tacizi işveren gerçekleştirmişse: 1) İşçi, İş Yasası’nın 24. maddesinin 2. fıkrasının (b) bendi uyarınca iş sözleşmesini haklı nedenle derhal fesih yoluyla sona…
İşyerinde tacize uğrayan kadın işçinin şikâyette bulunması işten çıkarılmasına gerekçe olamaz. İşveren tacize karşı önlem almakla yükümlü. Geçtiğimiz günlerde işyerinde tacize uğrayan…
Etik Hat, ihbar yönetimi, Etik Kod ve AI destekli çözümlerimiz hakkında detaylı bilgi ve kuruma özel tanıtım toplantısı için bizimle iletişime geçin.