Firma içinde hayata geçirilen ihbar hatları gereksizdir. Bunun nedeni, fikrin gereksiz olması değildir. İnsanların, bir şeylerin ters gittiğini hissettiklerinde seslerini duyurabilecekleri güvenli…
“İhbarcılık mı sadakat mi?” sorusu yanlış bir bakış açısıdır Birçok insan “ihbarcılık” kelimesini duyunca hemen, tamam, bu herkesin kuyusunu kazan kişi diye…
Hızlı bir gerçeklik kontrolü: İtibar kırılgandır (ve hasarın çoğu içeriden başlar) Şunu bir düşünün. İş yerinde küçük bir olay yaşanır. “Manşet haberi”…
Etik ve Uyum Eğitimleri Neden Başarısız Olur? Çalışanların Gerçekten Konuştuğu Bir Kültür Nasıl Oluşturulur? Çalışanlarınıza Etik Kuralları Anlatmak Yeterli Değildir Birçok kurum…
Etik özellikle profesyonel yaşamda çoğu kez uyulması zor davranış kalıplarından oluşur. Bunun sebebi her zaman siz olmak zorunda değilsiniz bazı Firmalarda üst…
Etik Hat, ihbar yönetimi, Etik Kod ve AI destekli çözümlerimiz hakkında detaylı bilgi ve kuruma özel tanıtım toplantısı için bizimle iletişime geçin.